黄石市考研资料一般多少钱，黄石人才引进待遇怎么样
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一、黄石一中怎么样
不错的学校，黄石一中（原黄石实验高中）创建于1999年7月，是“黄石市示范学校”，连续三届获得“湖北省文明单位”称号，同时还被授予“全国体育传统项目（田径、篮球）学校”、“湖北省教育科研50强学校”、“湖北省安全文明校园”、“湖北省园林学校”、“黄石市花园式学校”、“黄石市校务公开先进单位”、“改革开放30年影响黄石100品牌”等多项荣誉称号。学校现有在职教职工163人，高级职称教师94人，研究生学历教师25人。
二、湖北师范大学有考研点吗
1、湖北师范大学是一-所以教育学、文学、理学、工学为主要学科门类，以教师教育为特色，以服务基础教育为主体的省属重点本科高等师范院校，具有硕士学位授予权，是全国本科教学工作水平评估优秀学校、国家产教融合发展工程应用型本科建设高校、湖北省国内“双一流”建设高校。
2、近年来，我校以学科建设为龙头，在研究生教育层面上不断优化学科结构，被评为湖北省学位与研究生教育先进单位。学校位于黄石市中心城区，现设有20个教学科研单位，68个本科专业。现有专任教师965人，其中现有教授124人，副教授302人。具有博士学位280人，硕士生导师500余人。
3、2021年，我校共有11个一-级学科硕士学位授权点和7个硕士专业学位授权点，共有70多个二级学科(领域/方向)面向全国招生。所有学科均招收定向和非定向硕士研究生。
三、成都律师叶桢的资料
1、叶桢，湖北师范大学法学学士，华中师范大学硕士研究生班经济法学研究生学历，中国民主建国会会员。
2、叶桢律师从2004年开始从事律师执业，2010年至今担任湖北鸣伸律师事务所高级合伙人、副主任。现任民建黄石港区总支主委、民建黄石市委委员，民建湖北省法制专委会委员、湖北省律师协会知识产权专业委员会委员、黄石市政协委员、黄石市妇女儿童维权投诉服务站站长；曾任黄石港区政协副主席（七届、八届）、黄石市政协社会法制港澳台侨民族宗教委员副主任（十二届）、黄石市政协人口资源环境环境城乡建设委员会委员（十三届）。先后荣获湖北省十佳律师，全市司法行政系统理论调研先进个人，民建全国社会服务工作先进个人。
3、担任湖北师范大学、黄石万达广场投资有限公司、黄石市第十四中学、湖北鑫鹰环保科技股份有限公司、黄石港区教育局、华电湖北发电有限公司黄石热电分公司等十余家法律顾问。叶桢律师以诚信为本，以专业为基，以法律为魂，依法执业，规范执业，为民执业，执业为民，全心全意维护当事人合法权益，赢得了当事人高度评价和积极肯定。
四、黄石人才引进待遇怎么样
1.工资待遇。引进人才招聘到事业单位(不含企业、医院)工作的统一安排事业编制。首次就业的人员试用期为12个月，非首次就业的人员试用期一般为3个月，情况特殊的可延长至6个月，在试用期间享受国家规定的有关待遇，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，按所聘岗位确定工资待遇。原有工作经历的人员根据学历、工龄及所聘岗位确定工资待遇。
2.津贴补贴。引进人才自正式聘用(含试用期)起，在我市公益一类事业单位工作期间，连续3年发放安家费补贴和学位津贴，其中：具有全日制博士学历学位的，给予每人每年2万元的安家费补贴，每月2000元的学位津贴;具有全日制硕士学历学位的，给予每人每年1万元的安家费补贴，每月1000元的学位津贴。国有企业、公益二类事业单位(高校、医院)可以参照执行。
3.住房补贴。引进人才在黄石城区无自住房的，可纳入黄石市人才公寓优先保障范畴，按规定享受30%-100%的房租补贴。
4.家属安置及子女入学。硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向(专项)招聘、推荐就业等方式解决工作问题。公开招聘录用的博士研究生，其子女在黄石市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。
5.服务年限。引进人才与招聘单位签订不低于3年服务期的聘用合同，服务期限内与用人单位提前解除(终止)聘用合同的(经组织调动至本市其他事业单位的除外)或调任公务员单位(含参照公务员法管理的事业单位)任职的，从次月起停发相应待遇。
6.其他政策。引进人才由市、县(市)区委组织部参照省委组织部选调生进行跟踪培养管理，表现突出的可选派至党政机关挂职锻炼、重点培养;符合公务员调任规定的，可办理调任手续，调入公务员单位或参公管理单位任职;表现特别优秀并符合任用条件的，可优先提拔。
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